Seguimos con el desarrollo del proceso!!!

b)Las diversas soluciones que barajamos para poder solucionar el problema con el que se enfrentan estos trabajadores/as son las siguientes:

o   Que la jornada laboral comience una hora y media más tarde, es decir, a las 8.30 de la mañana.

 Al aplicar esta solución consideramos que las ventajas obtenidas serían que los/as trabajadores/as tendrían la posibilidad de llevar a los niños a la guardería u a otros centros, a la vez que llegarían más puntuales a su puesto de trabajo.

Pero por otra parte, contemplamos que, al barajar la posibilidad de aplicar esta solución, aparecerían los siguientes inconvenientes: Las empresas perderían beneficios puesto que la productividad decaería sin contar además que en algunas de ellas las máquinas tienen que estar funcionado continuamente, con lo que por lo menos 2 operarios o 3 (por cuestiones de prevención de riesgos laborales) a las 7.00 de la mañana ya tendrían que estar allí, para sustituir a sus compañeros/as en las empresas que se trabaja a turnos.

o   Permitir la flexibilización de los horarios de los/as empleados/as para así permitir la compatibilización de estos con los horarios de sus descendientes.

Con esta medida, la ventaja que se barajó, fue principalmente  la siguiente: los/as trabajadores/as podrán atender por las mañanas a los/as niños/as y poder llevarlos al colegio, pero a su vez las desventajas que esto conlleva, es que tendrían que recuperar por las tardes, el tiempo empleado por las mañanas en atenderlos, con lo que su jornada laboral finalizaría demasiado tarde y les perjudicarían en las mismas condiciones, o incluso podría suponer que se viera reducido el salario si conlleva una reducción de la jornada laboral si no acceden a recuperar las horas de retraso que generan respecto a sus compañeros.

o   Construir una guardería o bien destinar parte de una nave ubicada en el polígono. Con la aplicación de esta medida, las ventajas obtenidas, serían las siguientes: no sería necesario modificar el horario laboral, pues todos los/as trabajadores/as podrían entrar a trabajar a las 7.00 de la mañana ya que tendrían un lugar para poder dejar a los niños a la vez que estarían más cómodos en su puesto de trabajo al saber que tienen a sus hijos cerca y ante cualquier problema que tengan pueden acercarse 5 minutos a esa (guardería) y ver qué es lo que pasa por lo que su productividad se incrementaría a la vez que los beneficios de la empresa al disminuir la preocupación latente que tienen los trabajadores pensando en sus hijos. Incluso se podrían reducir diversos accidentes laborales.

Sin embargo, los inconvenientes que se podrían dar, son los siguientes: sería necesario un gran desembolso de dinero para poder, bien construir un nuevo edificio o bien, equipar adecuadamente uno ya existente, además de pagar nuevos sueldos a las/os cuidadoras/es.